숫자는 전략이 만들고,
성과는 결국 사람이 만듭니다

명함을 주고받는 자리가 아니라 12주 동안 같은 동기들과 매주 저녁에 모여 훈련하는 정규과정입니다. 강의를 듣기만 하는 것이 아니라 자기 회사의 실제 상황을 꺼내 놓고 직접 말해 보는 시간이 매 회차에 있어, 수료 후에도 관계가 남는 데일카네기 모임이 됩니다. 경영승계를 준비하는 회사의 대표와 2세 경영인도 함께 참여하십니다. 어느 기수가 맞을지는 상담에서 함께 정리해 드립니다.

전국 개강일정 페이지에서 지역·과정별 개강일과 기간, 수강료를 함께 보실 수 있습니다. 지역과 기수에 따라 조건이 달라지므로 확정 안내가 필요하시면 상담을 남겨 주세요.

가능합니다. 사전 진단으로 교육 목표와 대상을 정한 뒤 직급·직무에 맞춰 모듈을 조합하고 사업장으로 찾아가 진행합니다. 구성과 견적은 기업교육 안내 페이지를 보신 뒤 상담에서 정리해 드립니다.

다루는 문제의 층위가 다릅니다. 최고경영자과정은 조직 전체의 방향을 정하는 위치에 있는 분들을 대상으로 인간경영 리더십과 대외 커뮤니케이션, 그리고 경영자 네트워크에 무게를 둡니다. 매니저 리더십 과정은 담당 조직의 성과를 책임지는 팀 리더를 대상으로 구성원 동기부여와 팀 운영 방식에 집중합니다. 대표 직함이라도 실무 조직을 직접 이끄시는 상황이라면 매니저 과정이 더 맞을 수 있어, 상담에서 함께 정리해 드립니다.

과정 종류와 회차 구성, 진행 방식에 따라 달라져 일괄 금액으로 안내하지 않습니다. 상담을 신청해 주시면 문의하신 과정과 조건을 확인한 뒤 개강 예정 기수와 함께 안내해 드립니다. 단체교육은 대상 인원 규모에 따른 견적을 별도로 정리해 드립니다.

가능합니다. 사업장으로 찾아가는 출강 방식이며, 사전 진단을 거쳐 직급과 직무에 따라 커리큘럼을 나눠 설계합니다. 신임 팀장, 중간관리자, 영업 직군처럼 대상을 구분해 회차를 다르게 가져가는 구성도 자주 진행합니다. 종료 후에는 참여도와 변화를 정리한 리포트를 전달해 드립니다.

정규과정은 서울과 경기·인천 지역에서 주로 운영합니다. 단체교육은 출강 방식이라 지역 제한 없이 협의 가능하며, 지방 사업장은 이동 일정과 회차 구성을 함께 조정합니다. 온라인 또는 온·오프라인 혼합 진행도 협의할 수 있습니다.

이 페이지 위쪽 「수강 사례」 섹션(/#testimonials)에 수료생이 직접 남긴 글을 그대로 싣고 있습니다. 데일카네기 효과는 사람마다 다르게 나타나 요약 대신 원문을 두었고, 게재에 동의해 주신 분들의 글만 올립니다. 지역별 사례는 해당 지역 안내 페이지에서도 보실 수 있습니다.

상담 신청 → 담당자 연락 및 사전 확인 → 과정 제안 순으로 진행합니다. 첫 연락에서는 현재 조직 상황과 교육으로 풀고 싶은 문제를 여쭙고, 이를 바탕으로 어떤 과정이 맞는지와 가능한 일정을 정리해 드립니다. 과정 참여를 확정하지 않은 단계의 정보 문의도 괜찮습니다.

정규과정을 이수하시면 수료증이 발급됩니다. 과정별로 출석 기준이 다르므로 구체적인 요건은 신청 전 상담 단계에서 안내해 드립니다. 미국 데일카네기 본사가 인증하는 증서로, 전 세계 85여 개국에서 동일하게 인정됩니다.

데일카네기 인증 트레이너가 진행합니다. 인증을 받으려면 250시간 이상의 훈련 과정을 거쳐야 하고, 자격은 3년 주기로 갱신됩니다. 이 강사 양성 과정은 ISO 9001 인증을 받았습니다.