011000번대
리더십 개발
Leadership Development
- 1000Developing Personal Leadership
- 1001Communicate to Lead
- 1002Delegation
- 1003Planning
- 1005Motivation
- 1006Performance Defined
임원·팀장·신입까지 계층별로 나눠 설계합니다.
민원 응대와 조직 내 소통을 함께 다룹니다.
구성원 규모와 목적에 맞춰 회차를 조정합니다.
아래는 각 영역에 실제로 수록된 모듈입니다. 조직의 과제에 따라 필요한 모듈만 골라 조합합니다.
Leadership Development
Customer Service
Sales Effectiveness
Team Member Engagement
Presentation Effectiveness
Process Improvement
데일카네기가 기업 교육을 설계할 때 따르는 다섯 단계입니다.
Intent
Inquire
Involve
Innovate
Impact
정규과정 중 하나를 골라 사내에서 진행합니다. 기간은 해당 정규과정의 기재 기간을 따릅니다.
예) 매니저 리더십 코스 7주 · 데일 카네기 코스 9주
6개 영역의 모듈을 조합해 새로 구성합니다. 기간·인원·장소는 협의해 정합니다.
i-Map 진단 결과를 바탕으로 모듈을 고릅니다
인원·일정·장소는 상담을 통해 협의합니다.
진행 방식은 상담 시 안내드립니다.
단일 과정은 정규과정 기간을 따르며, 맞춤 설계는 협의합니다.
인원·구성에 따라 달라 상담 시 안내드립니다.
교육 대상과 인원, 지금 조직이 겪는 문제를 남겨 주시면 담당자가 연락드립니다. 도입을 확정하지 않은 단계의 정보 문의도 괜찮습니다.