리더십 어드벤티지 코스

AI 시대에 리더의 차이는 도구를 얼마나 쓰느냐에서 갈리지 않습니다. 방향을 정하고, 사람을 움직이고, 흔들린 뒤 다시 서는 데서 갈립니다.

리더에게 필요한 네 가지를 나눠 다룹니다. 강의를 듣는 것이 아니라 자기 조직의 상황으로 옮겨 연습합니다.

임원과 팀장을 위한 데일카네기 리더 교육으로, 직급이 아니라 역할에서 출발합니다. 카네기 리더십 과정 가운데 리더 역할 자체를 정면으로 다루는 자리입니다.

조직 내 개개인에게 차별화된 경쟁력을 요구하는 현재의 경영환경에서는 더 이상 최고경영자 또는 임원만이 리더십을 필요로 하는 것은 아닙니다. 리더십은 이제 기업의 모든 사람에게 필요한 것이 되었습니다.

직원들은 회사의 미션을 달성하기 위한 자신들의 역할을 잘 이해하여야 하며, 어려운 임무를 수행할 수 있는 최고의 플레이어가 되어야 하고, 직원 간 서로 신뢰하며 동기부여하여 최상의 업무수행 능력을 발휘하여야 합니다. 본 과정은 참가자의 리더십을 증진하고 조직에서 원하는 성과를 낼 수 있도록 필요한 도움을 드립니다.

네 세션 구성

Session 1

AI 시대의 방향 설정 — 무엇을 남기고 무엇을 맡길지 정합니다.

Session 2

감성 지능(EI) — 사람의 반응을 읽고 조율하는 능력을 다룹니다.

Session 3

성과를 만드는 실행 — 결정을 실제 움직임으로 옮깁니다.

Session 4

회복탄력성 — 잘 풀리지 않은 뒤에 다시 세우는 방법을 훈련합니다.